АПТЕЧНАЯ СЕТЬ «ФАРМЛЕНД»
Построй свое будущее с нами!
Белая зарплата. Перспективы роста. Оформление по ТК
Активные вакансии
Условия работы
-
Стабильная "белая" заработная плата и полный соцпакет
-
Бесплатное корпоративное обучение
-
Продление сертификата, медицинский осмотр, спецодежда за счет работодателя
-
Возможность карьерного роста
-
Сменный график работы
Требования к соискателям
Среднее или высшее фармацевтическое образование
Наличие сертификата специалиста
Гражданство РФ
Опыт работы приветствуется
Отдел персонала Республика Башкортостан
Телефон:
+7-347-264-70-17 доб. 4033
E-mail:
dina@farmlend.ru
Отдел персонала Оренбургская область
Телефон:
E-mail:
orenburg-office@farmlend.ru
Отдел персонала Свердловская область
Телефон:
+7-343-214-77-39 доб. 4501
E-mail:
hr_ekat@farmlend.ru
Отдел персонала Челябинская область
Телефон:
+7-351-217-06-20 доб. 4543
E-mail:
boyko_i@farmlend.ru
Отдел персонала Республика Татарстан
Телефон:
+7-843-204-00-77 доб. 4412
E-mail:
kazan-ok@farmlend.ru
Отдел персонала Тюменская область
Телефон:
E-mail:
marhipova@farmlend.ru
Отдел персонала Самарская область
Телефон:
+7-927-68-69-186, +7-846-203-80-25 доб. 4570
E-mail:
tkalmikova@farmlend.ru
Отдел персонала Республика Удмуртия
Телефон:
E-mail:
dir_ijevsk@farmlend.ru
Аптечная сеть «Фармленд» сегодня
входит в 10
входит в десятку крупнейших аптечных сетей России
более 3 млн. обладателей
3 000 000 карт
с 1997
на фармацевтическом рынке с 1997 года
150 000 покупателей
обслуживаем 150 000 покупателей в день
1300 аптек
1300 аптек в восьми регионах страны
30 000 товаров
более 30 тыс. наименований лекарств и товаров для здоровья
6000 cотрудников
6000 сотрудников работают в сети аптек «Фармленд»
10 000 м2
лицензированный складской комплекс площадью 10 тыс. м2
farmlend.ru
сервис интернет-заказов и приложение farmlend.ru
10 причин
Начать карьеру в «Фармленд»
-
Официальная заработная платаДостойный доход (оклад и процент от продаж), оплачиваемый больничный, пенсионные отчисления и декретные выплаты
-
Широкая география присутствияРазветвленная сеть филиалов позволяет выбрать подходящее место работы. Иногородним сотрудникам предоставляется жилье
-
Постоянное обучениеСотрудникам компании обеспечивается бесплатное повышение квалификации и профессиональный рост благодаря собственной команде тренеров
-
Удобные график работыСменный график позволяет эффективно совмещать карьеру и личную жизнь
-
Карьерный ростРуководство компании поощряет желание сотрудников развиваться и подниматься по карьерной лестнице
-
Корпоративные мероприятияВ компании регулярно проводятся конкурсы для сотрудников, организуются заграничные поездки и праздники с участием звезд российской эстрады. Сотрудникам и их детям предоставляются подарки
-
Совершенное оснащение и широкий ассортиментСобственное программное обеспечение, высокий уровень безопасности, инновационные проекты, оборудованные места для отдыха во время перерывов - все это помогает сделать каждый рабочий день продуктивным. Кроме того, сотрудникам выделяется форменная одежда
-
Уникальная система лояльностиМасштабные акции, скидки и бонусная система позволяют легко и эффективно формировать лояльность клиента
-
ПрестижВступая в команду «Фармленд», вы становитесь сотрудниками крупнейшей компании, входящей в первую десятку страны
-
Долгосрочные перспективыКаждый сотрудник является первостепенной ценностью компании, поэтому долгосрочные трудовые отношения - норма в аптечной сети «Фармленд»