АПТЕЧНАЯ СЕТЬ «ФАРМЛЕНД»
Построй свое будущее с нами!
Белая зарплата. Перспективы роста. Оформление по ТК
Отделы кадров в регионах
Условия работы
  • Стабильная "белая" заработная плата и полный соцпакет
  • Бесплатное корпоративное обучение
  • Продление сертификата, медицинский осмотр, спецодежда за счет работодателя
  • Возможность карьерного роста
  • Сменный график работы
Требования к соискателям
Среднее или высшее фармацевтическое образование
Наличие сертификата специалиста
Гражданство РФ
Опыт работы приветствуется
Позвоните к нам в отдел кадров
Отдел персонала г. Уфа
Телефон:
+7-347-264-70-17 доб. 4033
Отдел персонала Оренбург
Телефон:
Отдел персонала г. Екатеринбург
Телефон:
+7-343-214-77-39 доб. 4501
Отдел персонала г. Челябинск
Телефон:
Отдел персонала г. Казань
Телефон:
+7-843-204-00-77 доб. 4412
Отдел персонала г. Тюмень
Телефон:
Отдел персонала г. Самара
Телефон:
+7-846-203-80-25 доб. 4570
Отдел персонала Ижевск
Телефон:

Или отправьте нам свое резюме

Аптечная сеть «Фармленд» сегодня
входит в 10
входит в десятку крупнейших аптечных сетей России
более 3 млн. обладателей
3 000 000 карт
с 1997
на фармацевтическом рынке с 1997 года
150 000 покупателей
обслуживаем 150 000 покупателей в день
1300 аптек
1300 аптек в восьми регионах страны
30 000 товаров
более 30 тыс. наименований лекарств и товаров для здоровья
6000 cотрудников
6000 сотрудников работают в сети аптек «Фармленд»
10 000 м2
лицензированный складской комплекс площадью 10 тыс. м2
farmlend.ru
сервис интернет-заказов и приложение farmlend.ru
10 причин Начать карьеру в «Фармленд»
  • Официальная заработная плата
    Достойный доход (оклад и процент от продаж), оплачиваемый больничный, пенсионные отчисления и декретные выплаты
  • Широкая география присутствия
    Разветвленная сеть филиалов позволяет выбрать подходящее место работы. Иногородним сотрудникам предоставляется жилье
  • Постоянное обучение
    Сотрудникам компании обеспечивается бесплатное повышение квалификации и профессиональный рост благодаря собственной команде тренеров
  • Удобные график работы
    Сменный график позволяет эффективно совмещать карьеру и личную жизнь
  • Карьерный рост
    Руководство компании поощряет желание сотрудников развиваться и подниматься по карьерной лестнице
  • Корпоративные мероприятия
    В компании регулярно проводятся конкурсы для сотрудников, организуются заграничные поездки и праздники с участием звезд российской эстрады. Сотрудникам и их детям предоставляются подарки
  • Совершенное оснащение и широкий ассортимент
    Собственное программное обеспечение, высокий уровень безопасности, инновационные проекты, оборудованные места для отдыха во время перерывов - все это помогает сделать каждый рабочий день продуктивным. Кроме того, сотрудникам выделяется форменная одежда
  • Уникальная система лояльности
    Масштабные акции, скидки и бонусная система позволяют легко и эффективно формировать лояльность клиента
  • Престиж
    Вступая в команду «Фармленд», вы становитесь сотрудниками крупнейшей компании, входящей в первую десятку страны
  • Долгосрочные перспективы
    Каждый сотрудник является первостепенной ценностью компании, поэтому долгосрочные трудовые отношения - норма в аптечной сети «Фармленд»